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多种方式分配员工业绩，系统核算提成，节省人工核算成本，数据准确无差错
 员工提成 业 绩 提 成 核 算 1、支持内部销售及渠道销售、消耗、服务手工的业绩和提成统计核算
2、支持多岗位、同岗位多人分配业绩
3、支持轮牌、点名；实耗、赠送等不同方式计提业绩核算
4、支持特殊品项按特殊方式计提业绩提成
5、支持按人头、人次、客单量等方式核算提成底薪
6、支持按员工技术熟练程度所划分的不同级别来分别核算业绩提成
7、支持固定、浮动、阶梯等多种方式核算业绩提成
8、用软件统计业绩核算提成奖金节省了财务大量的人工成本，且数据准确无差错
员 工 绩 效 评 估 1、按岗位、员工统计客单量、服务客户数、人次数等，以评估工作效能或用于绩效考核
2、按门店统计各周期、时间段客流数用于评估相关岗位、工具的利用效能或用于绩效考核 3、按员工统计有效客户、流失客户，以评估运营效能或用于员工绩效考核 4、按员工统计项目操作数、操作频率、上牌数等，以分析技术培训、操作岗位配置效能 5、统计项目耗料差异变动，以分析耗用标准的准确性、项目操作的服务品质等 |